Rozsadzają Was pomysły i energia? Elita naszych absolwentów czeka, by pomóc wam w rozpoczęciu kariery. Mentoring Absolwent VIP, rekrutacja na sezon 2017/2018 rozpoczęta!

Mentorzy zaproszeni do projektu to absolwenci UŁ, którzy odnieśli znaczący sukces zawodowy – osoby piastujące wysokie stanowiska w różnych organizacjach, specjaliści w obszarze swojego działania zawodowego, którzy dobrowolnie i nieodpłatnie zdecydowali się zaangażować się w projekt. Wśród nich m.in. Radosław Domagalski-Łabędzki – Prezes Zarządu KGHM Polska Miedź S.A., Szymon Midera – Prezes Zarządu Shumee S.A. czy sędzia Anna Maria Wesołowska. Każdy z nich obejmie opieką mentorską jednego studenta podczas comiesięcznych spotkań w okresie grudzień 2017 – czerwiec 2018.

Pełną listę mentorów, którzy pomogą wam rozwinąć skrzydła znajdziecie tutaj.

Na czym polega i w jakie możliwości wyposaża mentoring?

Mentee. Tym terminem określamy ucznia, który poszukuje pomocy w nakreśleniu swojej ścieżki zawodowej i w tym celu indywidualnie pracuje z mentorem, którego zadaniem jest wspieranie rozwoju jego umiejętności i menedżerskich i biznesowych. Mentor to z kolei ktoś, kto staje się swoistego rodzaju powiernikiem ucznia i wykazuje się zdolnością do zrozumienia jego potrzeb. Wśród 31 mentorów czekających na Wasze aplikacje nie brak wybitnych specjalistów reprezentujących takie branże jak media, prawo, BPO, IT, administracja publiczna, PR czy HR.

Jeśli macie dobre wyniki w nauce, możecie pochwalić się aktywnością społeczną i zastanawiacie się nad dalszym rozwojem kariery zawodowej, aplikujcie on-line i rozwińcie skrzydła pod okiem wybranego mentora.

Rekrutacja potrwa tylko do 24 listopada br., a mentee poznają swoich mentorów już 7 grudnia podczas uroczystej inauguracji projektu w Pałacu Biedermanna.

Formularz aplikacyjny, pełną lista mentorów oraz opis projektu znajdziecie na stronie www.absolwent.uni.lodz.pl.

Jak wyglądała IV edycja projektu mentorskiego? Sprawdźcie sami:

Pozostaw odpowiedź