Po tygodniowej przerwie wracamy z Przewodnikiem Rekrutacyjnym on-line. Tym razem skupiliśmy się na pytaniach behawioralnych.
Pod tą skomplikowaną nazwą kryją się pytania, dzięki którym rekruter sprawdza Wasze kompetencje. Na przykład to, jakie rozwiązania problemu jesteście w stanie zaproponować w określonej sytuacji. Sprawdźcie, co o pytaniach behawioralnych ma do powiedzenia Izabela Sobolewska:
Jeśli spodobał Wam się dzisiejszy odcinek, koniecznie wpadnijcie na nasz kanał na YouTube.
Autorka:
IZABELA SOBOLEWSKA
Specjalistka ds. projektów
Moją pasją jest ciągle uczenie poprzez dostrzeganie różnorodności w świecie i odkrywanie możliwości naszego mózgu i serca.
Jestem HR – owcem i nieustanne ciekawią mnie odmienne talenty ludzi, motywatory ich zachowań, a także drogi dochodzenia do spełnienia zawodowego.
Materiał powstał w ramach cyklu #CareerFullyCharged.
Podczas Rekrutacyjnej środy czekamy na Was z symulacjami rozmów kwalifikacyjnych w sieci (zapisy TUTAJ). Dodatkowo, na stronie znajdziecie teksty i nagrania poświęcone rozmowie kwalifikacyjnej, wraz ze wskazówkami, jak najlepiej się do niej przygotować.
