Po tygodniowej przerwie wracamy z Przewodnikiem Rekrutacyjnym on-line. Tym razem skupiliśmy się na pytaniach behawioralnych.

 

Pod tą skomplikowaną nazwą kryją się pytania, dzięki którym rekruter sprawdza Wasze kompetencje. Na przykład to, jakie rozwiązania problemu jesteście w stanie zaproponować w określonej sytuacji. Sprawdźcie, co o pytaniach behawioralnych ma do powiedzenia Izabela Sobolewska:

Jeśli spodobał Wam się dzisiejszy odcinek, koniecznie wpadnijcie na nasz kanał na YouTube.

 

Autorka:

Izabela Sobolewska

IZABELA SOBOLEWSKA

Specjalistka ds. projektów
 Moją pasją jest ciągle uczenie poprzez dostrzeganie różnorodności w świecie i odkrywanie możliwości naszego mózgu i serca.
Jestem HR – owcem i  nieustanne ciekawią mnie odmienne talenty ludzi, motywatory ich zachowań, a także drogi dochodzenia do spełnienia zawodowego.

 

Materiał powstał w ramach cyklu #CareerFullyCharged.

Podczas Rekrutacyjnej środy czekamy na Was z symulacjami rozmów kwalifikacyjnych w sieci  (zapisy TUTAJ). Dodatkowo, na stronie znajdziecie teksty i nagrania poświęcone rozmowie kwalifikacyjnej, wraz ze wskazówkami, jak najlepiej się do niej przygotować. 

Pozostaw odpowiedź