AKTYWNI MOGĄ WIĘCEJ

Wasz zespół zasiliły nowe osoby? Przed Wami wspólne wyzwania: eventy, wydarzenia i inicjatywy? Pomożemy Wam się zintegrować! 

Podczas zajęć rozwiniecie umiejętność pracy w zespole. Sprawdzicie się w różnych rolach, biorąc udział w szeregu zadań i gier, wymagających dobrej komunikacji i organizacji działań. Polecamy nie tylko na początku roku akademickiego! 

Dlaczego warto: 

• Zmierzycie się z zadaniami, które pozwolą Wam wyciągnąć wnioski do pracy koła, 
• Usprawnicie komunikację w zespole, 
• Zintegrujecie się i lepiej się poznacie; 

LIczba uczestników:

8 i więcej osób 

Osoba do kontaktu:

Jędrzej Szynkowski

* Dokładny czas trwania zajęć ustalimy podczas spotkania, po rozmowie o Waszych potrzebach i doświadczeniach.

Komunikacja to jedna z kluczowych kompetencji. Nie tylko na rynku pracy, ale również w codziennych sytuacjach. Wydaje się, że to banał... ale czy na pewno?

Przekonajcie się, biorąc udział w grze.

Wasze zadanie jest pozornie proste: ułożenie na dużej planszy wzoru z otrzymanych elementów. Na czas. Z najlepszym możliwym wynikiem.

Sukces (lub porażka) będą zależały od Waszej współpracy i zarządzania czasem.

Ćwiczenie będzie punktem wyjścia do refleksji nad tym, jak zadbać o przepływ informacji w kole i - dzięki temu - budować efektywny zespół.

Jeszcze jedno: obiecujemy, że nie będziemy przynudzać klasyczną "komunikacyjną trójcą": nadawcą - odbiorcą - szumem. Zrobimy to inaczej!

Dlaczego warto: 

• Usprawnicie komunikację w zespole,
• Sprawdzicie, jak wpływać na efektywność zadań pomimo presji czasu,
• Dostrzeżecie różnice pomiędzy komunikatami a interpretacjami

LIczba uczestników:

8-16 osób

Osoba do kontaktu:

Jędrzej Szynkowski

Jeśli do tej pory najkrótszą drogą do szukania pomysłów na działania w Waszym kole lub organizacji była szybka rozmowa i nieskrępowane rzucanie propozycji... sprawdźcie to szkolenie.

W ciągu 3 godzin pokażemy Wam (w praktyce - nie będziemy gadać o czymś, co najlepiej sprawdzić w działaniu) wybrane techniki, które mogą uatrakcyjnić klasyczne podejście do burzy mózgów. Choć nie o samą atrakcyjność tutaj chodzi - podpowiemy, co zrobić, kiedy grupa się zablokuje i pobawimy się koncepcjami, wykorzystując wyobraźnię i konkretne narzędzia.

Dlaczego warto: 

• Poznacie 4 kluczowe zasady dla generowania pomysłów,
• Przetestujecie w praktyce alternatywy dla klasycznej burzy mózgów,
• Sięgniecie po narzędzia usprawniające proces selekcji pomysłów;

LIczba uczestników:

8-20 osób

Osoba do kontaktu:

Jędrzej Szynkowski

Prezentacja dla partnerów. Prowadzenie konferencji. Relacja z projektu badawczego. Wywiad dla mediów. W pracy koła i organizacji będziecie mierzyć się z koniecznością występowania przed ludźmi. Jak się za to zabrać? Przekonajcie się podczas warsztatów w Biurze Karier UŁ!

Zaprosimy Was do przygotowania krótkich wystąpień na wylosowany temat. Waszym zadaniem będzie przekazać informacje w sposób, który zainteresuje odbiorców.

Dlaczego warto: 

• Zyskacie możliwość sprawdzenia się przed grupą w życzliwej, zabawowej atmosferze,
• Poznacie wybrane techniki prezentacyjne - połączymy praktyczne ćwiczenia z modułem wiedzowym,
• Wątek autoprezentacji uzupełnimy o rozgrzewkowe ćwiczenia, poświęcone pracy głosem, dykcji i pracy oddechem;

LIczba uczestników:

8-16 osób

Osoba do kontaktu:

Jędrzej Szynkowski

* Czas zajęć jest zależny od liczby osób, które biorą udział w szkoleniu - tak, aby dać przestrzeń na występienia wszystkim zainteresowanym osobom.

LinkedIn to coś więcej niż elektroniczne CV. To największy portal do zarządzania karierą i jedno z podstawowych narzędzi pracy rekruterów. Jak wykorzystać jego możliwości?   

W trakcie warsztatów przyjrzymy się podstawowym funkcjom portalu. Porozmawiamy o tym, jak stworzyć efektywny profil na LinkedIn oraz co zrobić, żeby zwiększyć szanse na zainteresowanie ze strony pracodawcy. Skupimy się na tym, co działa, a czego warto unikać zakładając konto na LinkedIn.  

Dlaczego warto:  

• Poznacie możliwości, jakie stwarza LinkedIn,  
• Dowiecie się, o jakie elementy zadbać w profilu, żeby zainteresować rekrutera,  
• Zastanowicie się, jak wykorzystać LinkedIn w kontekście budowania wizerunku w sieci; 

Liczba uczestników:

8 i więcej osób 

Osoba do kontaktu:

Jędrzej Szynkowski 

Szukacie czegoś innego? Nic straconego - zgłoście własny temat. 

Zespół Biura Karier UŁ tworzą trenerzy - specjaliści z różnorodnych dziedzin. Jeśli macie pomysł na inne tematy, niż proponowane przez nas w standardowej ofercie, napiszcie do nas. Być może będziemy w stanie pomóc (lub przynajmniej podpowiemy, gdzie szukać szkoleń, których nie będziemy w stanie zorganizować samodzielnie).